Envie de rejoindre
l'aventure ?

Rejoindre Enoma Partners, c’est intégrer une société en plein développement. Une société à taille humaine dans laquelle vous apporterez vos compétences et votre vision. Une société où les valeurs humaines sont au cœur de chaque décision, où votre personnalité compte autant que votre expérience.

NOUS RECHERCHONS DES TALENTS COMME LE VÔTRE

  1. 01
    Analyste senior

    Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous occuperez le poste d’ANALYSTE SENIOR et reporterez directement aux 4 associés fondateurs, ce qui vous permettra de travailler à la fois sur des mandats de vente d’actifs tertiaires, mais aussi sur des mandats de vente résidentiels et gérés en bloc.

  2. 02
    Office Manager

    Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous occuperez le poste d’Office Manager au sein d’ENOMA PARTNERS. En véritable chef d’orchestre, vous assurerez un rôle de gestion et de coordination des activités administratives, financières, comptables et RH en lien avec tous les services de la structure et les différents prestataires.

  3. 03
    Responsable ADV

    Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous occuperez le poste de Responsable du Service Administration des Ventes au sein de la filiale ENOMA RESIDENTIEL, filiale dédiée à la vente de logements neufs et anciens en lot par lot.

Parlez-nous de vous !

FORMULAIRE DE CONTACT

    sélectionner un fichier...


    ILS PARTAGENT LEURS EXPÉRIENCES

    Les qualités
    indispensables

    03
    qualités


    "Working together is success !" H. Ford

      • Rigoureux

        La rigueur est le coeur de notre métier.
        Ne rien laisser passer, aller au bout des réflexions pour délivrer un travail précis & aboutit.

      • Créatif

        Dans votre approche, dans vos réflexions.
        La créativité est le meilleur moyen de se dépasser pour trouver des solutions pertinentes et innovantes.

      • Enthousiaste

        Les collaborateurs d’Enoma Partners travaillent avec une approche positive des problématiques de nos clients, pour toujours trouver les meilleures solutions